Projektets delmål

Ud over det overordnede mål for pilotprojektet er der en række delmål – nemlig

Undersøge hvilke jobmuligheder de unge har på det almindelige arbejdsmarked
Udvikling af en erhvervsafdækningsmodel med tilhørende database til brug for afdækning af de unges kompetencer
Udvikling af en kompetencemodel for hvilke kompetencer de unge skal have opøvet for at kunne få og fastholde et job på det almindelige arbejdsmarked
Kompetenceudvikling af de CSV Sydfyn-medarbejdere, der skal hjælpe de unge til job, herunder kompetencer til udvikling af ”arbejdslivskultur”, læring i jobbet, værktøjer mv.
Kompetenceudvikling af de unge på egne interne arbejdspladser – først og fremmest CSV Erhverv - ved hjælp af læring i jobbet og værktøjer til udvikling af personlige og sociale kompetencer
Netværkssamarbejde med arbejdsgivere, fagforeninger, de sociale myndigheder, politikere, meningsdannere m.fl. for at sikre forståelsen og accepten af udslusningen af de unge til arbejdsmarkedet
Dokumentation af projektets enkeltdele og videndeling i form af en guide med konkrete anvisninger erfaret under pilotprojektet.