- Her er du:
- Nyt >
Vil sikre efterværn til ressourcesvage unge i job
CSV SydØstfyn i Svendborg arbejder for øjeblikket på at sikre tidligere elever i job en fast efterværnsordning, der kan støtte dem i at fastholde jobbet.
- Vi har eget jobtræningscenter og arbejder målrettet med at udsluse de ressourcesvage unge til først praktik og derefter til fleksjob, skånejob eller en erhvervsfaglig grunduddannelse i lokale virksomheder, siger jobkonsulent Bent Damgaard, CSV SydØstfyn. – Når jobbet er på plads, stopper vores kontakt med de unge formelt, men ofte føler de sig uden ”livline”, og når de møder problemer, dropper de let ud. De har behov for støtte, og deres arbejdsgivere har behov for sparring, når det brænder på.
Et forsøgsprojekt sidste år viste, at hvis de unge får støtte i form af efterværn, kan en stor del af dem fastholdes på arbejdsmarkedet – også i en arbejdsløshedstid.
Det lokale Beskæftigelsesråd finansierede projektet og anser efterværn for ressourcesvage unge for så vigtigt, at rådet har bevilget 60.000 kr. til at fortsætte efterværnet frem til sommerferien, mens mulighederne for en fast ordning bliver undersøgt.
Efterværnet omfatter også en jobklub, hvor de tidligere elever mødes og skaber relationer samt får coaching og støtte, hvis der er problemer på arbejdspladsen.
De omkring 30 tidligere elever i job og deres arbejdsgivere håber meget, at ordningen kan fortsætte. – Jeg kan bare ringe, hvis der er noget. Det giver tryghed, så jeg måske slet ikke får brug for at ringe, siger en af de unge, Jonas Nygaard Jensen. Han er i gang med en erhvervsfaglig grunduddannelse som pedelmedhjælper på bostedet Vestereng i Skårup.
--------
Yderligere oplysninger hos jobkonsulent Bent Damgaard, CSV SydØstfyn, tlf. 6223 4900, mobil 3017 4558.
Foto af en af de unge i job, Klaus Bastholm, ligger til fri afbenyttelse her.
